Leadership Journey
Deine Führung.
Dein Weg.
5 Sessions für deine Entwicklung in Führung.
Individuelles Leadership Coaching für das, was dich in deiner Führungsrolle gerade wirklich beschäftigt.
Ein klarer Rahmen. Keine vorgefertigte Agenda.
5 Sessions · deine Journey
Wie läuft die Leadership Journey ab?
Die Leadership Journey gibt deiner Entwicklung einen Rahmen. Was darin passiert, richtet sich nach dir.
Die Journey endet. Deine Entwicklung nicht.
Deine Themen
Woran können wir arbeiten?
Während der Leadership Journey arbeiten wir an deinen Themen. Diese fünf Felder sind eine Landkarte möglicher Fragen – keine Checkliste.
Coaching statt Curriculum
Was ist der Unterschied zwischen Leadership Coaching und Führungskräftetraining?
Leadership Coaching setzt bei deiner individuellen Situation an. Ein Führungskräftetraining vermittelt in der Regel vorher definierte Inhalte und Methoden.
Die Methode folgt dem Anliegen.
Kurz beantwortet
Fragen zur Leadership Journey.
Für wen ist die Leadership Journey geeignet?
Die Leadership Journey ist für Führungskräfte geeignet, die ihre Führung reflektieren, sich weiterentwickeln oder an einer konkreten Herausforderung arbeiten möchten.
- Du bist neu in Führung oder vom Teammitglied zur Führungskraft geworden.
- Du möchtest deinen eigenen Führungsstil entwickeln oder deine Wirkung besser verstehen.
- Du möchtest Kommunikation, Feedback, Delegation oder Verantwortung reflektieren.
- Du stehst vor Konflikten, schwierigen Gesprächen, Entscheidungen oder Veränderung.
- Du führst bereits länger und möchtest dich bewusst weiterentwickeln.
Du musst dein Thema noch nicht genau kennen. Das herauszufinden kann bereits Teil der Leadership Journey sein.
Ist die Leadership Journey auch für neue Führungskräfte geeignet?
Ja, die Leadership Journey ist auch für neue Führungskräfte geeignet, weil gerade der Einstieg viele Fragen zu Rolle, Erwartungen und dem eigenen Führungsstil mit sich bringt.
Muss ich schon ein konkretes Coaching-Ziel haben?
Nein, du musst noch kein konkretes Coaching-Ziel haben, um mit der Leadership Journey zu starten. In Session 1 klären wir gemeinsam, wo du stehst und was sich für dich verändern soll.
Welche Themen können wir im Leadership Coaching bearbeiten?
Im Leadership Coaching können zum Beispiel Führungsstil, Rollenverständnis, Kommunikation, Feedback, Delegation, Konflikte, Entscheidungen, Selbstführung oder konkrete Situationen mit deinem Team bearbeitet werden.
Was passiert zwischen den Sessions?
Zwischen den Sessions überträgst du Erkenntnisse in deinen Führungsalltag, probierst neue Handlungsoptionen aus und beobachtest, was sich dadurch verändert.
Dein nächster Schritt
Was möchtest du in deiner Führung bewegen?
Vielleicht kennst du dein Thema schon. Vielleicht möchtest du es erst herausfinden. Beides ist ein guter Start.